Santo DomingoCarlos José Ramos Felipe fue víctima de un delincuente que le infirió cinco puñaladas para robarle sus pertenencias mientras salía de su trabajo, en un club de la capital.
Una de las cuchilladas le afectó la columna vertebral, impidiéndole continuar desarrollando su labor como supervisor de una área de deportes.
Aunque la agresión ocurrió el 31 de marzo de 2010, fue año y medio después, dándose terapias en Rehabilitación, cuando Ramos Felipe se entera de la existencia del Seguro de Riesgos Laborales (SRL), una herramienta del Sistema Dominicano de Seguridad Social que se encarga de prevenir y cubrir los daños ocasionados por accidentes de trabajo o enfermedades profesionales.
A partir de ese momento, Ramos Felipe, de 49 años, comienza a beneficiarse de las prestaciones que garantiza el SRL por daños en accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, incluyendo el sustento económico a los trabajadores que han tenido un riesgo laboral y padecen una incapacidad temporal o permanente.
Pese a que no quedó desempleado, gracias a que el club lo reubicó en el departamento de contabilidad, donde puede trabajar sentado y moverse con la ayuda de un andador, el SRL le ha cubierto los servicios de rehabilitación, medicamentos y gestiona el desembolso de los recursos gastados por atención médica.
Al igual que él, Ernesto López, de 58 años, fue víctima de un accidente de tránsito cuando se dirigía a una dependencia estatal donde llevaba 26 años trabajando como electricista. A los tres años de incapacidad se informa del funcionamiento del SRL, y que cubre a los empleados envueltos en accidentes de tránsito y en trayecto, dentro de la ruta y horario de trabajo.
Actualmente en el país sólo se reporta 1.1% de los accidentes laborales, lo que según el doctor Elisaben Matos, director ejecutivo de la Administradora de Riesgos Laborales (ARL), obedece al desconocimiento de la Ley 87-01, ya que todavía persiste en las empresas el miedo del castigo de los inspectores por el grado de siniestralidad.
En el 2011 se reportaron en la ARL 22,597 accidentes de trabajo, cuando se deberían notificar 70,000 por año, de acuerdo a Matos.
El sindicalista Rafael Abreu atribuye el bajo número de reportes a que los trajadores desconocen los derechos consignados en el SRL y a que los empleadoress no reportan los accidentes laborales que se dan en sus empresas, mientras los costos de riesgos se cargan al sistema de salud.
Cobertura
Los riesgos que cubre el SRL incluyen toda lesión corporal o estado mórbido durante el tiempo y en el lugar del trabajo; los accidentes ocurridos a consecuencia de tareas encomendadas por el empleador, aún distintas a la profesión u ocupación del empleado; accidentes en actos de salvamentos, cuando tengan conexión con el trabajo, y enfermedades profesionales cuya causa directa provenga de la profesión. Al accidentado se le garantiza emergencia, consulta médica general y especializada, hospitalización, cirugías, medicamentos ambulatorios y en hospitalización, servicios odontológicos, aparatos ortopédicos y su reparación, prótesis y anteojos.
Los riesgos que cubre el SRL incluyen toda lesión corporal o estado mórbido durante el tiempo y en el lugar del trabajo; los accidentes ocurridos a consecuencia de tareas encomendadas por el empleador, aún distintas a la profesión u ocupación del empleado; accidentes en actos de salvamentos, cuando tengan conexión con el trabajo, y enfermedades profesionales cuya causa directa provenga de la profesión. Al accidentado se le garantiza emergencia, consulta médica general y especializada, hospitalización, cirugías, medicamentos ambulatorios y en hospitalización, servicios odontológicos, aparatos ortopédicos y su reparación, prótesis y anteojos.
LAS ESTADÍSTICAS DE LOS ACCIDENTADOS
De acuerdo al registro de la Administradora de Riesgos Laborales (ARL), en el país se accidenta el 35% de los trabajadores que tienen menos de un año en empresas. El 20% de esos mismos empleados sufre accidentes de trabajo durante los primeros seis meses de haber comenzado a laborar.
Asimismo, el 63% de los afiliados se accidenta antes de cumplir dos años en el puesto en el que entran a las empresas; mientras que 33% de los accidentes ocurre en las empresas que trabajan procesos industriales, en donde se manejan maquinarias y regularmente involucra a jóvenes hasta los 25 años de edad.
En los ocho años de funcionamiento que tiene la ARL se registran más de 500 defunciones de afiliados, de ellas 180 en el 2011, pero las autoridades reconocen que la mayoría de las muertes no son reportadas.
Asimismo, el año pasado ocurrieron 939 accidentes traumáticos.
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