Santo Domingo
La directora ejecutiva del Consejo Nacional de Zonas Francas (CNZFE), Luisa Fernández, defendió el régimen salarial del sector, por considerar que sus trabajadores reciben una remuneración similar o mayor que los empleados de cualquier otra área de la economía, gracias a los incentivos que perciben por concepto de productividad.
“Nosotros no usamos la palabra salarios bajos… trabajamos con salarios competitivos. ¿Por qué no paseas conmigo a cualquier zona franca y preguntas a quienes veas: cuánto ganas? Voy que ganan más que tú y más que yo”, dijo la funcionaria.
Explicó que las empresas de zonas francas se esfuerzan por brindar una remuneración justa a sus trabajadores, ofreciéndoles un pago mensual por encima de lo establecido por la legislación laboral, el cual asciende a RD$5,940.
“Pero el Presidente ha dicho que los salarios son malos en todo el país. No hay ninguna empresa de zonas francas que pague el mínimo que tienen establecido. Todas, además del salario, pagan incentivos por producción, de manera que no hay una zona franca que pague los salarios mínimos”, expresó.
Por último, Fernández señaló que las empresas del sector tienen que ser competitivas por medio de la reducción de sus costos laborales, debido a la carga del precio de la energía. “¿Quieres saber cuál es el verdadero problema de las zonas francas solamente? El precio de la energía. Ese sigue siendo el mayor problema que tienen las empresas de zonas francas y que el Presidente ha dicho que en cuatro años vamos a resolver”.
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