La reunión del mandatario con los gremialistas se desprende de la afirmación hecha por Pepe Abreu, acerca de que una familia no sobrevive con un salario de diez mil pesos, la cual ha ocasionado que el tema salarial se coloque de nuevo en el tapate.
Indicó que esta vez abarcará un nivel más amplio, ya que no solo se prevé la revisión del salario mínimo devengado por los trabajadores privados, sino, que también entran en discusión los sueldos de los servidores públicos.
“En esta reunión con el Presidente de la República trataremos la situación de los sueldos del área Estatal, las pensiones, y además identificaremos las áreas desde dónde saldrán los fondos para el aumento de los mismos”, indicó el secretario general de la CNUS.
“Es un buen momento para inyectarle vida a la economía dominicana, porque la mejor forma de dinamizarla es dotar a los trabajadores de recursos económicos que les permitan gastar en compras domésticas, porque como los trabajadores no tienen capacidad de ahorro, producto de los sueldos tan bajos que ganan”, agregó Pepe Abreu.
Calificó los sueldos del área municipal como los más deprimidos del país, los cuales se sitúan por debajo de los que devengan los pensionados del Estado, que son unos RD$5,117.00 mensuales, seguidos de los policías y militares, quienes según el sindicalista debían recibir un pago mínimo de al menos rd$15, 000.00 por mes.
Abreu ofreció estas informaciones al participar como el entrevistado de la semana en el programa “Consensuando”, que conducen los panelistas Ercilio Veloz Burgos, Digna Reynoso y Gustavo Sánchez, y que se transmite por Frecuencias Santo Domingo, Canal 24.
El vocero del sector laboral reiteró además, que no tienen objeción a que se modifiquen algunos términos del Código Laboral Dominicano, como son los concernientes a las reglamentaciones y aspectos procesales, ya que entienden que dicho reglamento actual requiere de la adecuación en esas áreas de la ley de trabajo, pero advirtió, de manera reiterada, que las conquistas y reivindicaciones del trabajador dominicano están fuera de dichas discusiones.
“La aspiraciones de los empleadores están situadas en que los trabajadores que entren a las empresas luego de aprobado el nuevo código no reciban los beneficios que están estipulados hoy día, como son cesantía, bonificaciones, pago de horas extras y todas las demás prerrogativas conquistadas por los trabajadores a través de las luchas y del tiempo”, indicó Abreu
De su lado, el diputado Gustavo Sánchez, co-conductor de Consensuando, propuso el desmonte de las exenciones y privilegios dadas por el gobierno a las centrales sindicales y empresas privadas, con el objetivo de transferir esos recursos a los trabajadores de esas mismas áreas, lo que según el legislador, sería una forma de identificar los fondos para aumentar las posibilidades de mejoría de ese sector de la economía.
Rafael -Pepe- Abreu señaló además, que los representantes de los trabajadores llevaron a la mesa de negociaciones con los empresarios el proyecto del “Bono Escolar”, para que forme parte de los nuevos elementos que alimentarían el modificado Código Laboral, lo que fue rechazado por algunos empleadores, alegando estos que sería una carga más para el sector patronal.
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