El Cusep carece de estados financieros y no tiene control administrativo interno, según auditoría

 

Por la falta de estados financieros, no se pudo evaluar su desempeño financiero, ni medir el buen uso de los recursos públicos

Contraloría General de la República.FOTO DE ARCHIVO LISTÍN DIARIO  El Cuerpo de Seguridad Presidencial (Cusep) no tiene estados financieros, ni presenta resúmenes ejecutivos que expongan su situación financiera, reveló un informe de auditoría realizado por la Contraloría General de la República a esa entidad desde el primero de septiembre de 2020 hasta el 30 de abril de 2021.

Por la falta de estados financieros, no se pudo evaluar su desempeño financiero, ni medir el buen uso de los recursos públicos.

“La carencia de Estados Financieros mensuales no permite exponer de forma oportuna los hechos económicos y financieros que afecten o puedan llegar a afectar el patrimonio de los organismos que forman el Estado Dominicano”, según el documento elaborado por la Contraloría publicado el 22 de junio de este año.

Contrario a esto, lo que hace el Cusep es elaborar una relación de ingresos y gastos, por lo que la situación provoca que no exista control administrativo y financiero de los fondos manejados por la institución y que las informaciones financieras no proporcionen una seguridad razonable para presentar reportes que sean útiles para conocer la situación de la institución.

Las Normas Internacionales de Contabilidad del Sector Público (NICSP) recomiendan que las entidades presenten información adicional que ayude a los usuarios a evaluar el desempeño de las mismas y la administración de sus activos; así como a tomar y evaluar decisiones sobre la asignación de recursos. Esto no se cumple en el Cusep.

Falta de control interno

Por otro lado, durante los levantamientos y las revisiones realizadas, el equipo de auditoría de la Contraloría detectó que las funciones administrativas del Cusep carecen de control interno.

El Cusep no lleva a cabo la segregación de funciones, por lo que la intención de reducir las oportunidades del personal de perpetrar u ocultar errores o fraudes en el curso normal de la administración, se ha visto limitada por la falta de práctica de delegar funciones.

El informe de la auditoría señala que desde su creación (año 1929) no cuenta con manuales y políticas organizacionales.

En ese sentido, la Contraloría indicó una serie de procedimientos que debe realizar la institución.

El documento puntea que la estructura del Cusep debe ser reestructurada a las necesidades actuales, debido a que “la estructura organizativa con la que cuenta, elaborada por el Ministerio de Administración Pública (MAP) en el año 2014, actualmente no atiende a las funciones de cargos que demanda la Institución”.

Asimismo, que debe ser elaborado un manual de funciones que establezca la nómina bajo la Dirección de Recursos Humanos. “La carencia de un manual ha permitido que se lleve a cabo una mala práctica por parte de los Directivos”, revelaron en la auditoría.

“Durante los últimos 9 años, la nómina se ha estado realizando desde la Dirección Financiera, cuando la elaboración de la misma corresponde a la antes mencionada Dirección de Recursos Humanos con la que ya cuenta la Institución”, agregaron.