Entre esos seis funcionarios, por supuesto, está el propio Haivanjoe, ex superintendente de Bancos, con una pensión de 651 mil pesos mensuales, que al año suman 7.8 millones de pesos
Haivanjoe es aficionado a los buenos trajes y calzados.
La jugada maestra practicada por el Superintendente de Bancos, Haivanjoe Ng Cortiñas, al pensionar entre el primero de enero y el 17 de agosto de este año a un grupo de 49 ex empleados de esa entidad, le costará al Estado dominicano la suma de 67 millones, 863 mil, 267 pesos al año. Y el hoy Contralor General de la República, por concepto de pensión, saldrá por 7 millones, 819 mil, 110 pesos anuales.
Sin embargo, lo más escandaloso, es que de ese grupo de 49 “servidores” –entre funcionarios altos, medios y empleados (desde encargados de divisiones hasta mensajeros)- sólo seis se engullirán el 40% del valor monetario de esas pensiones: 27 millones, 493 mil, 213 pesos con 32 centavos anuales.
El 60% restante fue distribuido entre 43 ex empleados de esa entidad, funcionarios altos como el subdirector; medios, como los directores de Punto Central de Contacto –PCC- (el 27.9%); seguidos de analistas de compras, mensajero, especialista de subsidio, secretaria, técnico auxiliar, encargada de unidad (el 31.5%).
El detalle de las pensiones
Al analizar la lista de las pensiones otorgadas por la Superintendencia de Bancos (SB) desde el primero de enero hasta el 17 de agosto –de acuerdo a un documento emitido por la Oficina de Acceso a la Información Pública de esa entidad- tenemos el siguiente panorama:
El 65.3% de las pensiones (32 empleados) tienen valores entre los 27,999 pesos y 100 mil pesos. Ese es el grupo del analista de compra, analista, mensajero, especialista de subsidio, secretaria, técnico auxiliar y encargada de unidad. 21.4 millones de pesos al año costará el grupo.
El 20.4% de las pensiones (10 empleados) tienen valores entre los 100 mil y 200 mil pesos. Ahí entra el subdirector, Jesús Castaño Bolquez; y los coordinadores de PCC. 18.9 millones de pesos al año entre todos.
El 4.8% de las pensiones (2 empleados) tienen valores entre los 200 mil y 300 mil pesos. Estos son el asesor José Lucrecio Núñez Contreras, con pensión de 270 mil pesos mensuales; y el director, Ramón Rodríguez Sánchez. 5.6 millones de pesos al año entre ambos.
El 2.04% de las pensiones (1 empleado) tienen valores entre los 300 mil y 400 mil pesos. Ese es el caso del subgerente, Atahualpa Pedro Domínguez. 3.8 millones al año.
Otro 4.8% de las pensiones (2 servidores públicos) tienen valores entre los 400 mil y 500 mil pesos, dígase el gerente, Luis Andrés Montes de Oca; y el intendente, Daris Javier Cuevas Nin. 10.2 millones de pesos anuales entre ambos.
Entre los 500 mil y los 600 mil pesos no hubo pensiones, para dar paso a la más importante, la del ex Superintendente de Bancos:
651 mil, 592 pesos con 57 centavos todos los meses –tenía un sueldo bruto de 825 mil, 152 pesos mensuales, casi un millón de pesos al mes-, sin contar su sueldo actual como Contralor General, posición que ocupó en la primera administración del PLD (1996-2000), y por cuyos manejos terminó encartado y encarcelado por el caso PEME (“pagar para no matar”, la célebre frase de Leonel Fernández).
De acuerdo al documento emitido por la propia SB, Ng Cortiñas habría servido 25 años y 1 mes a la administración pública cuando se autopensionó. A juzgar por su edad y por los 12 años que el PLD ha dirigido el Gobierno, asumimos que también sirvió a las administraciones reformistas y perredeístas.
Otros del mismo grupo -hasta con 37 años en el servicio público-, como es el caso de Carmen Estela Luna Robles, no tienen la flor en el lugar que la tiene Haivanjoe, pues su pensión -por demás super buena en República Dominicana- sólo alcanzó los 62 mil 355 pesos, el 9.5% de la pensión de este técnico.
El que parte y reparte toca la mejor parte
Las pensiones otorgadas por este singular funcionario público confirman una vez más la escasa presencia de la mujer dominicana en los puestos de dirección y decisión de las instituciones públicas. Esta fue una jugada preparada por hombres y en beneficio de los hombres, y en ella la mujer sólo juega el papel de hacer parecer creíble y correcto lo antiético.
De las pensiones más bajas (el 65%), con no más de 100 mil pesos mensuales, el 87.5% son mujeres. De las pensiones entre 100 mil y 200 mil pesos (el 20.4%), el 70% son mujeres. Pero de 200 mil pesos en adelante no hay una sola pensión que beneficie a una mujer, con lo que se concluye que el 83% de las mujeres pensionadas en la Superintendencia de Bancos entre el 1 de enero y el 17 de agosto de este año, está en un rango de 27,999 y 200 mil pesos mensuales. Los hombres se alzan con los mejores salarios y las mejores pensiones.
El análisis menudo de estas pensiones demuestra que existe una pirámide en la administración pública en la que la mayoría de los servidores termina devengando las pensiones más bajas, claro, en función de sus bajos salarios; y que los incumbentes de estas instituciones y sus “canchanchanes” se llevan entre las uñas la mejor tajada de unos recursos, que según “los gallegos” de Danilo Medina, no existen.DE LA Z101DIGITAL.COM
Sin embargo, lo más escandaloso, es que de ese grupo de 49 “servidores” –entre funcionarios altos, medios y empleados (desde encargados de divisiones hasta mensajeros)- sólo seis se engullirán el 40% del valor monetario de esas pensiones: 27 millones, 493 mil, 213 pesos con 32 centavos anuales.
El 60% restante fue distribuido entre 43 ex empleados de esa entidad, funcionarios altos como el subdirector; medios, como los directores de Punto Central de Contacto –PCC- (el 27.9%); seguidos de analistas de compras, mensajero, especialista de subsidio, secretaria, técnico auxiliar, encargada de unidad (el 31.5%).
El detalle de las pensiones
Al analizar la lista de las pensiones otorgadas por la Superintendencia de Bancos (SB) desde el primero de enero hasta el 17 de agosto –de acuerdo a un documento emitido por la Oficina de Acceso a la Información Pública de esa entidad- tenemos el siguiente panorama:
El 65.3% de las pensiones (32 empleados) tienen valores entre los 27,999 pesos y 100 mil pesos. Ese es el grupo del analista de compra, analista, mensajero, especialista de subsidio, secretaria, técnico auxiliar y encargada de unidad. 21.4 millones de pesos al año costará el grupo.
El 20.4% de las pensiones (10 empleados) tienen valores entre los 100 mil y 200 mil pesos. Ahí entra el subdirector, Jesús Castaño Bolquez; y los coordinadores de PCC. 18.9 millones de pesos al año entre todos.
El 4.8% de las pensiones (2 empleados) tienen valores entre los 200 mil y 300 mil pesos. Estos son el asesor José Lucrecio Núñez Contreras, con pensión de 270 mil pesos mensuales; y el director, Ramón Rodríguez Sánchez. 5.6 millones de pesos al año entre ambos.
El 2.04% de las pensiones (1 empleado) tienen valores entre los 300 mil y 400 mil pesos. Ese es el caso del subgerente, Atahualpa Pedro Domínguez. 3.8 millones al año.
Otro 4.8% de las pensiones (2 servidores públicos) tienen valores entre los 400 mil y 500 mil pesos, dígase el gerente, Luis Andrés Montes de Oca; y el intendente, Daris Javier Cuevas Nin. 10.2 millones de pesos anuales entre ambos.
Entre los 500 mil y los 600 mil pesos no hubo pensiones, para dar paso a la más importante, la del ex Superintendente de Bancos:
651 mil, 592 pesos con 57 centavos todos los meses –tenía un sueldo bruto de 825 mil, 152 pesos mensuales, casi un millón de pesos al mes-, sin contar su sueldo actual como Contralor General, posición que ocupó en la primera administración del PLD (1996-2000), y por cuyos manejos terminó encartado y encarcelado por el caso PEME (“pagar para no matar”, la célebre frase de Leonel Fernández).
De acuerdo al documento emitido por la propia SB, Ng Cortiñas habría servido 25 años y 1 mes a la administración pública cuando se autopensionó. A juzgar por su edad y por los 12 años que el PLD ha dirigido el Gobierno, asumimos que también sirvió a las administraciones reformistas y perredeístas.
Otros del mismo grupo -hasta con 37 años en el servicio público-, como es el caso de Carmen Estela Luna Robles, no tienen la flor en el lugar que la tiene Haivanjoe, pues su pensión -por demás super buena en República Dominicana- sólo alcanzó los 62 mil 355 pesos, el 9.5% de la pensión de este técnico.
El que parte y reparte toca la mejor parte
Las pensiones otorgadas por este singular funcionario público confirman una vez más la escasa presencia de la mujer dominicana en los puestos de dirección y decisión de las instituciones públicas. Esta fue una jugada preparada por hombres y en beneficio de los hombres, y en ella la mujer sólo juega el papel de hacer parecer creíble y correcto lo antiético.
De las pensiones más bajas (el 65%), con no más de 100 mil pesos mensuales, el 87.5% son mujeres. De las pensiones entre 100 mil y 200 mil pesos (el 20.4%), el 70% son mujeres. Pero de 200 mil pesos en adelante no hay una sola pensión que beneficie a una mujer, con lo que se concluye que el 83% de las mujeres pensionadas en la Superintendencia de Bancos entre el 1 de enero y el 17 de agosto de este año, está en un rango de 27,999 y 200 mil pesos mensuales. Los hombres se alzan con los mejores salarios y las mejores pensiones.
El análisis menudo de estas pensiones demuestra que existe una pirámide en la administración pública en la que la mayoría de los servidores termina devengando las pensiones más bajas, claro, en función de sus bajos salarios; y que los incumbentes de estas instituciones y sus “canchanchanes” se llevan entre las uñas la mejor tajada de unos recursos, que según “los gallegos” de Danilo Medina, no existen.DE LA Z101DIGITAL.COM
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