El Ministerio de la Mujer y la Fundación Progressio, con el auspicio de ONU-Mujeres y del Fondo de Población de Naciones Unidas (UNFPA), pusieron en circulación el Programa Municipal de Auditoria de Género (MAG): Guía Práctica de Aplicación en los Municipios de la República Dominicana, para promover la transversalización integral del enfoque de género en la formulación, gestión y evaluación de políticas municipales.
El programa MAG define los lineamientos para el desarrollo de políticas municipales para la equidad de género contempladas para ser aplicadas en el municipio, y aporta herramientas para sensibilizar a políticos/as y funcionarios/as sobre la necesidad de incorporar a las mujeres a las estrategias territoriales, ya que se trabaja con una metodología participativa y en proceso, identificando los aspectos de género conquistados en la Ley 176-07 y fortaleciendo los mecanismos para la aplicación de políticas de género dentro del ayuntamiento.
La presentación fue encabezada por Alejandrina Germán, Ministra de la Mujer; Sr. Nicolo Schiaparelli, representante de PROGRESSIO; Sonia Vásquez, representante Auxiliar de UNFPA; Amaya Pérez, coordinadora General de ONU- Mujer; y la consultora Susi Pola, quien tuvo a su cargo la presentación de la Guía MAG.
En el acto, Alejandrina Germán dijo que el Ministerio de la Mujer está decidido a continuar fortaleciendo la equidad y la igualdad de género en el contexto municipal en razón de que los gobiernos municipales constituyen los espacios más próximos a las necesidades de ciudadanas y ciudadanos y, como consecuencia, son la expresión más genuina y actualizada de las necesidades de las mujeres y de los compromisos que asumen junto a hombres que apuestan a una sociedad igualitaria en derechos y deberes.
La Ministra de la Mujer manifestó que institucionalizar la perspectiva de género en el trabajo municipal, supone conocer las implicaciones que tiene cualquier decisión, gestión y acción en los ayuntamientos para hombres y mujeres.
Al mismo tiempo, supone integrar ese análisis en el diseño, implementación y monitoreo de políticas, planes, programas y acciones, contribuyendo así con la construcción de espacios comunitarios con una cultura solidaria, justa e igualitaria, “que no es más que contribuir con sociedades que caminan hacia el desarrollo humano y la paz”.
Aseguró que en los últimos años, el Ministerio de la Mujer ha venido desarrollando un trabajo permanente en esta dirección y que como ejemplos de esas iniciativas se podrían incluir los aportes para la incorporación de la perspectiva de género a la ley 176-07 del Distrito Nacional y los Municipios; que fueron sometidos a consultas en diferentes espacios de mujeres municipalitas y representantes del movimiento de mujeres; así como la participación del Ministerio de la Mujer en las vistas públicas sobre el particular.
“Posterior a la aprobación de la ley, el Ministerio de la Mujer elaboró una propuesta de reglamento para la aplicación de los componentes de género de la misma; propuesta que también fue sometida a consultas y ponderación en los diferentes espacios municipalitas y de mujeres, lo cual ha servido como punto de referencia para que gobiernos locales puedan adoptar su política y reglamentación particular de género.”, precisó Germán.
La funcionaria expresó que también se ha venido desarrollando un proceso de sensibilización y capacitación en diferentes provincias, municipios y distritos municipales del país que contribuya con la formación de un capital humano que efectivamente pueda participar en el diseño y ejecución de políticas, planes y programas que garanticen los objetivos buscados, amparados en el marco jurídico que les regula.
Alejandrina Germán consideró que la continuidad de los trabajos en esa dirección apuntan a lograr que mujeres y hombres disfruten de los mismos derechos y oportunidades atendiendo a sus necesidades y aspiraciones, “lo cual no tengo dudas de que podremos lograrlo, sumando voluntades, capacidades y recursos.”
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